DS - Data Engineer Confirmé

Lorsque vous êtes prêt, Orange Business est là pour vous accompagner !
Nous sommes un intégrateur réseau et digital qui comprend l’ensemble de la chaîne de valeur du monde numérique, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui façonnent leur activité.
Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à fournir des solutions globales, cohérentes et durables, où que nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Asie, dans les Amériques, en Afrique et en Europe, nous offrons un environnement dynamique pour développer et perfectionner vos compétences dans un secteur riche en défis et opportunités passionnants.

Contexte
Dans le cadre du renforcement de l’équipe en charge de la mise en place de la plateforme Data de notre client, fondée sur une architecture Lakehouse, nous cherchons un Data Engineer confirmé. L’intervenant conçoit, développe, industrialise et maintient les flux d’ingestion et de transformation, contribue à la structuration des couches Bronze, Silver et Gold et prépare des jeux de données fiables pour les usages métiers et décisionnels.

Missions principales
1.Conception et transformation des données
a.Concevoir, développer et maintenir les flux de transformation de données avec dbt
b.Développer en Python les traitements d’ingestion et de préparation des données
c.Contribuer à la mise en place des couches Bronze, Silver et Gold de la plateforme Lakehouse
 

2.Orchestration et industrialisation
a.Développer et maintenir les DAGs Airflow pour orchestrer les traitements de données
b.Fiabiliser et industrialiser les traitements par les tests de qualité, l’optimisation et le suivi des exécutions
c.Intégrer les développements dans les chaînes de gestion de versions et de CI/CD
 

3.Documentation et gouvernance des données
a.Documenter les modèles et les flux de données
b.Contribuer au catalogage, à la gestion des métadonnées et à la traçabilité dans OpenMetadata
 

4.Mise à disposition des données
a.Préparer des jeux de données structurés pour les usages métiers et le reporting
b.Collaborer avec les architectes Data, les équipes métiers et les équipes BI

Compétences clés 
•    dbt : excellente maîtrise des modèles, macros, tests, documentation et traitements incrémentaux 
•    Airflow : excellente maîtrise des DAGs, de la planification, des dépendances, de la supervision et des reprises 
•    Python et SQL : maîtrise de l’ingestion, de la préparation et de la transformation des données 
•    Lakehouse : expérience des architectures en couches Bronze, Silver et Gold 
•    Moteurs et formats : expérience de Starburst, Trino et du format de table/catalogue Iceberg 
•    Industrialisation : maîtrise de Git, des pratiques CI/CD, des tests et de la supervision 
•    Gouvernance et BI : notions d’OpenMetadata et des outils Power BI, Metabase ou Superset 
•    Connaissance métier : notions des domaines de l’assurance et du courtage 

Outils et environnements 
•    dbt, Apache Airflow, Python et SQL 
•    Starburst, Trino et Apache Iceberg 
•    OpenMetadata 
•    Git et chaînes CI/CD 
•    Power BI, Metabase ou Superset
 

Profil recherché 
•    Data Engineer confirmé disposant d’au moins 3 ans d’expérience 
•    Expérience significative de dbt et Airflow en environnement de production 
•    Rigueur, autonomie et capacité à développer des traitements fiables, performants et maintenables 
•    Capacité à collaborer avec les architectes Data, les équipes métiers et les équipes BI 
•    Français courant et anglais professionnel 

You bring a can-do attitude, tackle challenges head-on and challenge the status quo with new and innovative ideas.

• Opportunités mondiales: Travailler au sein d’équipes multinationales avec la possibilité de collaborer avec des collègues et des clients du monde entier..
• Environnement de travail flexible: Horaires flexibles et possibilité de combiner travail au bureau et à domicile (modalités hybrides).
• Développement professionnel: Programmes de formation et opportunités de montée en compétences ou de reconversion.
• Évolution de carrière: Possibilités de progression interne et de mobilité au sein d’Orange.
• Culture bienveillante et audacieuse: Programmes de santé et de bien-être, initiatives en faveur de la diversité et de l’inclusion, actions de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et événements de lien avec les salariés.
• Programmes de récompenses: Programme de parrainage.

Quel que soit votre âge, votre identité de genre, votre origine ethnique, votre religion/croyance, votre orientation sexuelle, votre situation matrimoniale, votre neurotype, votre handicap, votre statut de vétéran ou votre apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Le groupe Orange est une entreprise inclusive et égalitaire : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.