DS- Ingénieur Avant-Vente F/H

Lorsque vous êtes prêt, Orange Business est là pour vous accompagner !
Nous sommes un intégrateur réseau et digital qui comprend l’ensemble de la chaîne de valeur du monde numérique, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui façonnent leur activité.
Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à fournir des solutions globales, cohérentes et durables, où que nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Asie, dans les Amériques, en Afrique et en Europe, nous offrons un environnement dynamique pour développer et perfectionner vos compétences dans un secteur riche en défis et opportunités passionnants.

Au sein de Digital Services (DS), nous accompagnons les clients d’Orange Business dans leur transformation digitale en exploitant tout le potentiel de la data, du cloud et des technologies innovantes.

Spécialisée dans le développement logiciel, l’intégration de solutions IT, la data et l’intelligence artificielle, DS réunit plus de 4000 experts engagés dans la conception de solutions digitales à forte valeur ajoutée.

Rejoindre DS, c’est intégrer une organisation dynamique et innovante, à la pointe des technologies Cloud, Data et Digital. C’est aussi évoluer dans un environnement stimulant offrant des opportunités régulières de montée en compétences, de certifications et de mobilité sur des projets variés, en France comme à l’international.

Votre mission :

En tant qu’Ingénieur Avant-Vente , vous jouez un rôle clé dans la construction des offres techniques et commerciales répondant aux enjeux stratégiques de nos clients.

Interface entre les équipes commerciales, techniques, partenaires et delivery, vous pilotez les cycles avant-vente de bout en bout afin de concevoir des propositions innovantes, compétitives et à forte valeur ajoutée.

Compétences et qualifications requises

Compétences techniques :

• Solide connaissance des environnements Cloud, infrastructures IT et architectures de solutions.
• Expérience dans la conception et le chiffrage de solutions complexes intégrant des dimensions techniques, financières et contractuelles.
• Maîtrise des méthodes de réponse aux appels d'offres et de construction de business cases.
• Excellente maîtrise de Microsoft Excel, notamment pour l'élaboration de modèles financiers, le chiffrage des offres, les analyses de coûts et le suivi des indicateurs.
• Bonne connaissance des outils de collaboration et de gestion de projet.
• La connaissance de Splunk (analyse de données, observabilité ou cybersécurité) constitue un atout apprécié.

Compétences fonctionnelles : 

• Capacité à analyser les besoins métiers et à les traduire en solutions techniques adaptées.
• Aptitude à coordonner des contributions pluridisciplinaires dans des contextes complexes.
• Maîtrise de la rédaction de propositions techniques et commerciales en français et en anglais.
• Bonne compréhension des enjeux financiers et contractuels des projets IT.

Compétences comportementales :

• Excellentes capacités de communication et de présentation auprès de clients et de décideurs.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs opportunités en parallèle.
• Orientation client et sens du résultat.
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement transverse et international.

Profil recherché :

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un Master en Informatique, vous disposez d’une expérience réussie dans l’un des domaines suivants :

• Ingénierie avant-vente ;
• Gestion de projets IT complexes ;
• Pilotage de projets d’intégration ou de transformation digitale ;
• Conseil ou architecture de solutions Cloud & IT.
• L’accompagnement des équipes commerciales et le développement business ;
• Les environnements multi-partenaires et multi-fournisseurs ;
• Les contextes internationaux.

You bring passion, energy, taste for exploration and adaptability. You seek the opportunity to expand your knowledge and develop new skills.

• Opportunités mondiales: Travailler au sein d’équipes multinationales avec la possibilité de collaborer avec des collègues et des clients du monde entier..
• Environnement de travail flexible: Horaires flexibles et possibilité de combiner travail au bureau et à domicile (modalités hybrides).
• Développement professionnel: Programmes de formation et opportunités de montée en compétences ou de reconversion.
• Évolution de carrière: Possibilités de progression interne et de mobilité au sein d’Orange.
• Culture bienveillante et audacieuse: Programmes de santé et de bien-être, initiatives en faveur de la diversité et de l’inclusion, actions de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et événements de lien avec les salariés.
• Programmes de récompenses: Programme de parrainage.

Quel que soit votre âge, votre identité de genre, votre origine ethnique, votre religion/croyance, votre orientation sexuelle, votre situation matrimoniale, votre neurotype, votre handicap, votre statut de vétéran ou votre apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Le groupe Orange est une entreprise inclusive et égalitaire : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.