Responsable catalogue

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We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business.
Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities.

Mission

• Garantir la qualité, la cohérence et la disponibilité des données du catalogue des offres intégrées pour soutenir les processus commerciaux et marketing d’Orange, en assurant la mise à jour régulière des référentiels produits et la conformité avec les exigences opérationnelles en vue d’optimiser la réponse aux besoins du marché.

Activités principales 

• Assurer le traitement périodique et l’intégration des catalogues fournisseurs externes dans le système d’information.
• Gérer quotidiennement le catalogue interne en incorporant les mises à jour fournies par les équipes marketing et commerciales.
• Accompagner les équipes marketing dans l’intégration de nouvelles offres, notamment à travers la création des articles associés.
• Créer et maintenir les Codes Type Installations (CTI) en conformité avec les procédures internes.
• Mettre à jour les informations relatives aux prix, produits et remplacements pour garantir l’exactitude des données.
• Coordonner efficacement les échanges avec les fournisseurs afin de suivre l’évolution des produits.
• Communiquer de manière claire sur les évolutions et remplacements de produits auprès des parties prenantes concernées.
• Traiter les demandes de codification en collaboration avec les équipes transverses marketing, pilotage et production.
• Soutenir le réseau commercial et les entités transverses dans leurs besoins relatifs au catalogue à travers les différents canaux de distribution

• Compétences préférées :
• Adopter une démarche méthodique et précise pour assurer la qualité et la mise à jour des données du catalogue.
• Utiliser Excel avec un haut niveau de maîtrise pour gérer, analyser et présenter les informations produit.
• Respecter et appliquer rigoureusement les processus internes tout en assurant une documentation complète des opérations réalisées.
• Coordonner efficacement les interactions avec différents fournisseurs et équipes internes pour garantir la cohérence des informations.
• S’assurer de la conformité des modifications apportées au catalogue avec les exigences commerciales et opérationnelles.
• Compétences Transverses :
• S’adapter avec aisance à un environnement impliquant plusieurs organisations et acteurs internes variés.
• Organiser le travail de façon structurée tout en maintenant une attention constante aux détails.
• Acquérir rapidement de nouvelles compétences et maîtriser différents outils informatiques liés aux activités du poste.
• Maintenir une collaboration active avec les membres des équipes marketing, commerciales et techniques.
• Posséder une compréhension fonctionnelle des processus avant-vente et vente, notamment dans le secteur de l’intégration.
• Connaissances du standard TMF/ODA est un plus.

You bring passion, energy, taste for exploration and adaptability. You seek the opportunity to expand your knowledge and develop new skills.

• Opportunités mondiales: Travailler au sein d’équipes multinationales avec la possibilité de collaborer avec des collègues et des clients du monde entier..
• Environnement de travail flexible: Horaires flexibles et possibilité de combiner travail au bureau et à domicile (modalités hybrides).
• Développement professionnel: Programmes de formation et opportunités de montée en compétences ou de reconversion.
• Évolution de carrière: Possibilités de progression interne et de mobilité au sein d’Orange.
• Culture bienveillante et audacieuse: Programmes de santé et de bien-être, initiatives en faveur de la diversité et de l’inclusion, actions de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et événements de lien avec les salariés.
• Programmes de récompenses: Programme de parrainage.

Regardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neurotype, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs.