Senior Product Owner - Solution de Facturation Open-Source

Lorsque vous êtes prêt, Orange Business est là pour vous accompagner !
Nous sommes un intégrateur réseau et digital qui comprend l’ensemble de la chaîne de valeur du monde numérique, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui façonnent leur activité.
Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à fournir des solutions globales, cohérentes et durables, où que nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Asie, dans les Amériques, en Afrique et en Europe, nous offrons un environnement dynamique pour développer et perfectionner vos compétences dans un secteur riche en défis et opportunités passionnants.

Prêt(e) à piloter la facturation de demain ? Rejoignez l’aventure open-source chez Orange !

• Vous portez la vision produit et définissez la roadmap stratégique pour la future application de facturation, en tenant compte des enjeux de continuité de service, qualité et conformité réglementaire.
• Vous pilotez le recueil, la formalisation et la priorisation des besoins métiers en animant des ateliers avec les équipes métier, IT et finance.
• Vous analysez l’existant Sirano pour préparer la migration, en cartographiant les fonctionnalités, règles métiers et interfaces critiques.
• Vous participez à la sélection de la solution open-source en menant un PoC sur la base du produit ERPNext, en définissant les critères d’évaluation, en organisant des démonstrations et en formalisant une recommandation produit.
• Vous concevez les parcours fonctionnels et arbitrer les choix entre paramétrage, développements spécifiques et extensions.
• Vous pilotez le backlog produit et accompagnez les équipes de développement, intégration, test, sécurité et run tout au long des sprints.
• Vous coordonnez les interfaces et les dépendances avec les systèmes tiers pour garantir l’intégration et la stabilité du SI.
• Vous assurez la conformité réglementaire, notamment avec les exigences de facturation électronique, SOX et audits.
• Vous définissez la stratégie de tests et recette, organisez la participation des utilisateurs métier et validez les critères d’acceptation.
• Vous suivez la qualité de service post-mise en production, analysez les incidents et proposez des améliorations continues.
• Vous assurez la gouvernance du projet en préparant les comités, le reporting et la communication auprès des parties prenantes.
• Vous identifiez et gérez les risques fonctionnels, opérationnels et réglementaires, en arbitrant les compromis nécessaires.

• Approfondissement des connaissances des solutions open-source et des enjeux d’intégration SI
• Approfondissement des connaissances sur les domaines de la facturation, des services comptable et financiers. 
• Gestion de projets à forts enjeux réglementaires et de conformité

Expérience et formation

• Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'au moins 5 ans d'expérience réussie en gestion de produit, idéalement dans les domaines de la facturation, des services comptables et financiers.
• Un diplôme de niveau Bac+5, de préférence en école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire, est attendu pour accompagner la complexité des enjeux techniques et métiers.

• Maîtrise des méthodologies Agile et gestion de backlog produit
• Capacité à comprendre et formaliser des besoins métiers complexes dans un contexte IT
• Expérience en gestion de projets de transformation digitale ou de migration de systèmes
• Compétences en coordination d’équipes pluridisciplinaires et gestion des dépendances techniques
• Connaissance des principes d’intégration de systèmes et des enjeux d’architecture IT

• Curiosité et ouverture d’esprit pour apprendre continuellement et s’adapter aux nouvelles technologies et méthodes
• Agilité intellectuelle pour gérer les priorités dans un environnement complexe et en constante évolution
• Esprit d’analyse et pragmatisme pour prendre des décisions éclairées et arbitrer efficacement
• Capacité à travailler en collaboration et à gérer les relations avec de multiples parties prenantes

You bring a can-do attitude, tackle challenges head-on and challenge the status quo with new and innovative ideas.

• Opportunités mondiales: Travailler au sein d’équipes multinationales avec la possibilité de collaborer avec des collègues et des clients du monde entier..
• Environnement de travail flexible: Horaires flexibles et possibilité de combiner travail au bureau et à domicile (modalités hybrides).
• Développement professionnel: Programmes de formation et opportunités de montée en compétences ou de reconversion.
• Évolution de carrière: Possibilités de progression interne et de mobilité au sein d’Orange.
• Culture bienveillante et audacieuse: Programmes de santé et de bien-être, initiatives en faveur de la diversité et de l’inclusion, actions de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et événements de lien avec les salariés.
• Programmes de récompenses: Programme de parrainage.

Quel que soit votre âge, votre identité de genre, votre origine ethnique, votre religion/croyance, votre orientation sexuelle, votre situation matrimoniale, votre neurotype, votre handicap, votre statut de vétéran ou votre apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Le groupe Orange est une entreprise inclusive et égalitaire : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.