Operational Manager

Lieux de recrutement MG-Antananarivo
Date de publication 2 weeks ago(6/1/2026 7:30 AM)
ID
588405
Recruiting Location 1 : City
Antananarivo
Recruiting Location 1 : Country
Madagascar

Vidéo EVP

Déclaration de mission de l'entreprise

Rejoignez Orange Business !

Nous sommes un intégrateur réseau et numérique qui comprend l'ensemble de la chaîne de valeur du monde numérique, permettant ainsi à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui façonnent leur activité.

Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe qui se consacre à fournir des solutions globales cohérentes et durables, quel que soit le lieu d'implantation de nos clients. Avec plus de 30 000 employés en Asie, en Amérique, en Afrique et en Europe, nous offrons un environnement dynamique pour développer et perfectionner vos compétences dans un domaine riche en défis et en opportunités passionnants.

À propos du rôle

  • Diriger et gérer une équipe Mettre en place une gouvernance solide pour optimiser les activités
  • Identifier, développer et maintenir les compétences individuelles et collectives
  • Dynamiser le collectif en favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant
  • S'approprier la stratégie et la rendre accessible aux équipes en lui donnant du sens
  • Améliorer la performance dans son périmètre d'activité et contribuer à celle de son environnement
  • Assurer la transition et la mise en œuvre des activités sur les sites MSC IOO
  • Recruter et développer les ressources
  • Lever les obstacles pour atteindre les objectifs
  • Piloter les plans de lancement et définir les attentes concernant la livraison des nouvelles fonctionnalités
  • Représenter l'entreprise en interne et en externe, partager ses connaissances et répondre aux questions
  • Diriger et gérer une équipe
  • Mettre en place une gouvernance solide pour optimiser les activités
  • Identifier, développer et maintenir les compétences individuelles et collectives
  • Dynamiser le collectif en favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant
  • S'approprier la stratégie et la rendre accessible aux équipes en lui donnant du sens
  • Améliorer la performance dans son périmètre d'activité et contribuer à celle de son environnement
  • Assurer la transition et la mise en œuvre des activités sur les sites MSC IOO
  • Recruter et développer les ressources
  • Lever les obstacles pour atteindre les objectifs
  • Piloter les plans de déploiement et définir les attentes concernant la livraison des nouvelles fonctionnalités
  • Représenter l'entreprise en interne et en externe, partager les connaissances et répondre aux questions

À propos de vous

  • Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes
  • Sens de l'organisation et excellentes aptitudes en planification
  • Capacité à identifier, documenter et atténuer les risques
  • Ouverture d'esprit pour proposer des améliorations aux processus de données
  • Excellentes aptitudes en communication, présentation et leadership
  • Capacité à gérer efficacement les besoins parfois contradictoires des parties prenantes
  • Bonnes aptitudes relationnelles et capacité à développer des relations avec les membres de l'équipe et les clients
  • Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral
  • Vous faites preuve d'ouverture d'esprit, de résistance au stress, de courage et d'empathie dans votre leadership, d'assurance et d'une communication efficace.

Informations supplémentaires

  • Opportunités internationales : travaillez au sein d'équipes multinationales et collaborez avec des collègues et des clients du monde entier.
  • Environnement de travail flexible : horaires flexibles et possibilité de combiner travail au bureau et à domicile (modes de travail hybrides).
  • Développement professionnel : programmes de formation et opportunités de perfectionnement/reconversion.
  • Évolution de carrière : opportunités d'évolution et de mobilité internes au sein d'Orange.
  • Culture bienveillante et audacieuse : programmes et avantages en matière de santé et de bien-être, initiatives en faveur de la diversité et de l'inclusion, RSE et événements de cohésion entre les employés.
  • Programmes de récompense : programme de parrainage des employés, Change Maker Awards.

Égalité des chances en matière d'emploi

Quels que soient votre âge, votre identité sexuelle, votre origine ethnique, votre religion/conviction, votre orientation sexuelle, votre situation familiale, votre neurodiversité, votre handicap, votre statut d'ancien combattant ou votre apparence physique, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation. Le groupe Orange est une entreprise favorable aux personnes handicapées et qui prône l'égalité des chances : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

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