Ingénieur Avant-vente Solutions Workplace

Lorsque vous êtes prêt, Orange Business est là pour vous accompagner !
Nous sommes un intégrateur réseau et digital qui comprend l’ensemble de la chaîne de valeur du monde numérique, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui façonnent leur activité.
Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à fournir des solutions globales, cohérentes et durables, où que nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Asie, dans les Amériques, en Afrique et en Europe, nous offrons un environnement dynamique pour développer et perfectionner vos compétences dans un secteur riche en défis et opportunités passionnants.

• Equivalent Bac 5 en Réseaux & Télécoms, vous disposez d’une expérience pertinente (2 à 5 ans) en avant-vente, pricing, ou le marketing produit (B2B, Techno) – grandes organisations / entreprise matricielle de préférence.
• Bilingue Français, capacité à lire / comprendre l’anglais (niveau intermédiaire).
• Maîtrise Outlook et Powerpoint, niveau avancé sur Excel.
• Vous avez une connaissance des environnements workplace et collaboration/visio ou êtes attiré(e) par ces technologies.
• Vous avez des connaissances sur un ou plusieurs fournisseurs (Cisco, Poly, Microsoft Teams, etc…)
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du dialogue, votre capacité à travailler en équipe et en transverse.
• Vous avez des capacités reconnues d’analyse et de synthèse.
• Nous attendons quelqu’un qui ait l’esprit critique, soit force de proposition, et qui ait la capacité à appréhender la complexité des offres et de l’organisation.

You bring a can-do attitude, tackle challenges head-on and challenge the status quo with new and innovative ideas.

• Opportunités mondiales: Travailler au sein d’équipes multinationales avec la possibilité de collaborer avec des collègues et des clients du monde entier..
• Environnement de travail flexible: Horaires flexibles et possibilité de combiner travail au bureau et à domicile (modalités hybrides).
• Développement professionnel: Programmes de formation et opportunités de montée en compétences ou de reconversion.
• Évolution de carrière: Possibilités de progression interne et de mobilité au sein d’Orange.
• Culture bienveillante et audacieuse: Programmes de santé et de bien-être, initiatives en faveur de la diversité et de l’inclusion, actions de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et événements de lien avec les salariés.
• Programmes de récompenses: Programme de parrainage.

Quel que soit votre âge, votre identité de genre, votre origine ethnique, votre religion/croyance, votre orientation sexuelle, votre situation matrimoniale, votre neurotype, votre handicap, votre statut de vétéran ou votre apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Le groupe Orange est une entreprise inclusive et égalitaire : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.