Consultant cyber-sécurité

Orange Business is a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business. Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities.

Vous intégrez l’équipe Conseil & Audit d’Orange Cyberdefense au Maroc en qualité de Consultant Confirmé afin d’accompagner nos clients dans la sécurisation de leur SI notamment auprès de grands comptes (privés, publics) au Maghreb et en Afrique de l’Ouest.

A ce titre vos missions principales consistent à :

• Mener des analyses de risques (EBIOS, MEHARI, etc.)
• Mettre en œuvre et revoir le SMSI ISO 27001,
• Elaborer des Politiques de Sécurité, procédures opérationnelles de sécurité, standard, etc.
• Accompagner à la mise en conformité (loi 09.08, DNSSI, ISO27001-2, RGPD, etc.),
• Mettre en place & sensibiliser à la démarche DevSecOps
• Revoir les dispositifs de sécurisation du Cloud
• Définir des stratégies de cyberdéfense / Schéma Directeur Sécurité SI
• Revoir la sécurité des architectures
• Concevoir et auditer la continuité et le secours Informatique (ISO 22301)
• Sensibiliser à la sécurité
• Présenter à différents niveaux hiérarchiques les résultats
• Apporter des conseils et recommandations adaptés aux problèmes de sécurité rencontrés par des clients.
• Maintenir et tester les méthodologies d’audit

Dans le cadre des missions ci-dessus, vous pourrez par exemple être amené(e) à travailler en équipe. Par ailleurs, vous participerez également à l'enrichissement des outils d’audit organisationnel et technique.

• Global opportunities: Work in multi-national teams with the opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world
• Flexible work environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working) 
• Professional development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities
• Career growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange 
• Caring and daring culture: health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events 
• Reward programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards

Regardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neuroatypia, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs.